Ein kurzer Artikel im LearningSolutionsMagazine. Am Beispiel von Moodle als Lernplattform wird aufgezeigt, wie im Zusammenspiel mit xAPI Herausforderungen im betrieblichen Bildungsmanagement bewältigt werden können. Drei Szenarien werden skizziert:
- Automatisierte Empfehlungen zu weiteren Lerninhalten auf Basis Test-Ergebnisse einer vorgängig genutzten Simulation
- Individualisierte Hinweise auf Compliance-relevante Wissens-/Lerninhalte auf der Basis von Nutzerdaten sowohl aus einem Moodle-LMS als auch einer mobilen App
- Hinweise auf Teilnehmende an einem Mitarbeiter Trainingsprogramm (bestehend aus WBT, Präsenztraining, Lernspiel und Mobil-App), die zurückfallen, um diese gezielt zu aktivieren
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