„Personalisierte Kompetenzentwicklung“ bezeichnet Kompetenzentwicklung (Entwicklung von Wissen UND Fertigkeiten UND Einstellungen für berufliche Handlungsfähigkeit), die

• in hohem Masse auf die individuellen Erfordernisse zugeschnitten ist UND
• in hohem Masse eigenverantwortlich und selbstreguliert umgesetzt wird.

scil Arbeitsbericht 31: Personalisierte Kompetenzentwicklung

Befähigung & Unterstützung für selbstreguliertes Lernen mit digitalen Plattformen, Bibliotheken und kuratierten Lernpfaden

scil Arbeitsbericht Nr. 31, Februar 2022
Autor: Meier, Christoph (unter Mitarbeit der Partner)
Umfang: 20 Seiten

Aus dem Inhalt:

• Warum personalisierte Kompetenzentwicklung?
• Was ist personalisierte Kompetenzentwicklung?
• Wie kann personalisierte Kompetenzentwicklung umgesetzt werden?
• Eigenständiges Lernen mit digitalen Bibliotheken und LXP
• Selbstregulation beim Lernen: was braucht es?
• Was kann mit personalisierte Kompetenzentwicklung (nicht) erreicht werden?
• Bietet personalisierte Kompetenzentwicklung Kostenvorteile?
• Welche Rollen treiben den Erfolg von personalisierte Kompetenzentwicklung?
• Handlungsfelder im Hinblick auf Learning Professionals
• Handlungsfelder im Hinblick auf Führungskräfte