scil Arbeitsbericht 25: Führungskräfteentwicklung mit Zukunft

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scil Arbeitsbericht 25, August 2016

Ergebnisse aus dem scil Innovationskreis 2015-2016: „Führungskräfteentwicklung mit Zukunft: Trends, Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten“

Autoren: Tanja Fandel-Meyer & Christoph Meier mit Beiträgen der beteiligten Partner

Umfang: 107 Seiten

Inhalt:

  • Herausforderungen & Trends
  • Qualitätsbereiche
  • Gestaltungsansätze & Denkimpulse- Strategieorientierung- Stakeholder-Orientierung- Lern- & Führungskultur- Portfolio-Management- Inhalte & Themen in Führungskräfteentwicklungsprogrammen

    – Methodik-Didaktik

    – TrainerInnen & ReferentInnen

    – Evaluation & Wertbeitrag

  • Arbeitshilfe zur Gestaltung

Dieser Arbeitsbericht kann kostenfrei bestellt werden (CHF 00.00)