SCIL Arbeitsbericht 25: Führungskräfteentwicklung mit Zukunft

SCIL Arbeitsbericht 25, August 2016

Ergebnisse aus dem SCIL Innovationskreis 2015-2016: “Führungskräfteentwicklung mit Zukunft: Trends, Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten”

Autoren: Tanja Fandel-Meyer & Christoph Meier mit Beiträgen der beteiligten Partner

Umfang: 107 Seiten

Inhalt:

• Herausforderungen & Trends
• Qualitätsbereiche
• Gestaltungsansätze & Denkimpulse- Strategieorientierung- Stakeholder-Orientierung- Lern- & Führungskultur- Portfolio-Management- Inhalte & Themen in Führungskräfteentwicklungsprogrammen- Methodik-Didaktik

  – TrainerInnen & ReferentInnen

  – Evaluation & Wertbeitrag

• Arbeitshilfe zur Gestaltung

Dieser Arbeitsbericht kann kostenfrei bestellt werden (CHF 00.00)