FC1 Digitales Lernen nachhaltig entwickeln

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Die Covid-Pandemie hat die Akzeptanz für digital unterstützte Formen des Lernens (und Arbeitens) nach oben katapultiert. Jetzt gilt es, diese Akzeptanz in eine nachhaltige Weiterentwicklung von betrieblicher Kompetenzentwicklung voranzutreiben. Es gilt, die Potenziale digitalen Lernens zu nutzen, um höhere Grade an Bedarfsorientierung, Flexibilität und Personalisierung sowie Fortschritte beim Ausweis von Wirkungen zu erreichen.

Mit diesem Fachcoaching unterstützen wir Sie dabei, die Entwicklung von digitalem Lernen in Ihrer Organisation nachhaltig und nutzenorientiert zu entwickeln.

 

Umfang:

nach Vereinbarung

 

Termin:

nach Vereinbarung

 

Ort:

nach Vereinbarung

 

Themen

Nach individueller Vereinbarung

Mögliche Themen:

  • Potenziale digitaler Lernmedien bzw. Lernumgebungen
  • Potenziale digital unterstützter Leistungsprozesse
  • Vorgehensmodell „Digitales Lernen nachhaltig entwickeln“
  • Ausrichtung / Fokussierung
  • Standortbestimmung & Stakeholder-Analyse
  • Entwicklung Zielbild
  • Entwicklung Implementierungsstrategie & Massnahmenplan

Zielgruppe

Bildungsverantwortliche bzw. „Learning Professionals“ mit verschiedenen Aufgabenprofilen, die das Thema „Digitales Lernen“ vorantreiben.

Beispiele:

  • Team- / Funktionsleitungen im Bereich Bildung, Weiterbildung und Personalentwicklung in verschiedenen Bildungskontexten (Betrieb, Berufsbildung, (Hoch-)Schule)
  • Themen- / Projektbeauftragte
  • Fachexperten für Bildung, Weiterbildung und Personalentwicklung
  • Verantwortliche für Programmentwicklung und Programm-Management

Lernbegleitung / Fachexperten