FC5 Qualitätsentwicklung vorantreiben

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Bildungsorganisationen und Bildungsverantwortliche bewegen sich permanent im Spannungsfeld von Innovation und Optimierung. Einerseits sind sie immer wieder gefordert, innovative Angebote und Lösungen zu entwickeln. Andererseits sind sie auch gefordert, wirksame Kompetenzentwicklung und effiziente Prozesse zu realisieren. Die Überprüfung und Entwicklung von Weiterbildung und Personalentwicklung im Hinblick auf qualitative und quantitative Erfolgskriterien ist damit eine wichtige Daueraufgabe.

Mit diesem Fachcoaching unterstützen wir Sie bei der Konzeption und Umsetzung von Qualitätsmanagement für Ihre Bildungsprodukte bzw. Ihre Bildungsorganisation.

 

Umfang:

nach Vereinbarung

 

Termin:

nach Vereinbarung

 

Ort:

nach Vereinbarung

 

Themen

Nach individueller Vereinbarung

Mögliche Themen:

  • Grundfragen
    • Mit welchem Ziel betreiben wir Qualitätsentwicklung?
    • Was meinen wir mit Qualität?
    • Was ist bei uns der Gegenstand von Qualitätsentwicklung?
    • Welches Qualitätssystem passt zu uns?
    • Wer prüft die Qualität?
    • Welche Daten werten wir wie aus?
    • Was machen wir mit den Ergebnissen?
  • Vorgehensmodell: Planung – Messung – Massnahmen
  • Evaluationsverfahren
  • Evaluationsebenen
  • Evaluationsinstrumente

Zielgruppe

Bildungsverantwortliche bzw. „Learning Professionals“ mit verschiedenen Aufgabenprofilen, die das Thema „Digitales Lernen“ vorantreiben.

Beispiele:

  • Team- / Funktionsleitungen im Bereich Bildung, Weiterbildung und Personalentwicklung in verschiedenen Bildungskontexten (Betrieb, Berufsbildung, (Hoch-)Schule)
  • Themen- / Projektbeauftragte
  • Fachexperten für Bildung, Weiterbildung und Personalentwicklung
  • Verantwortliche für Programmentwicklung und Programm-Management

Lernbegleitung / Fachexperten