Qualitätsentwickung (2019)

CHF0.00CHF1,650.00

Auswahl zurücksetzen

Bildungsdienstleister bewegen sich im Spannungsfeld von Innovation und Optimierung. Einerseits sind immer wieder Innovationen gefordert. Andererseits immer wieder möglichst fehlerfreie und effiziente Prozesse. Wie kann also eine nachhaltige Optimierung von Weiterbildung und Personalentwicklung im Hinblick auf qualitative und quantitative Erfolgskriterien gestaltet werden?

Ihr Nutzen

Sie kennen die wichtigsten Grundkonzepte von, sowie Modelle für Qualitätsmanagement und sind in der Lage Qualitätsentwicklung über einen systematisch gestalteten dreischrittigen Prozess („Planen“, „Status ermitteln“, „Massnahmen ableiten“) in Ihrer Bildungsorganisation voranzutreiben.

Modultyp

Vertiefungsmodul

Modus

Präsenz

Vorbereitung

  • Dauer 02.10.2019 - 16.10.2019
  • Ort Individuell bestimmbar

Termine

  • Datum 17.10.2019
  • Ort Hotel Säntispark, St. Gallen
  • Datum 18.10.2019
  • Ort Hotel Säntispark, St. Gallen

Themen und Inhalte

  • Grundfragen der Qualitätsentwicklung
  • Ansätze für Qualitätsentwicklung, Controlling und Learning Analytics
  • Evaluationsebenen, Verfahren & Instrumente
  • Prozessgestaltung „Planen – Status ermitteln – Massnahmen ableiten“
  • Learning Analytics und Qualität von Open Educational Resources

Unterstützung der Umsetzung in die Praxis

  • Prozessmodell und Arbeitshilfe zur Qualitätsentwicklung
  • Standortbestimmung & Vernetzung unter BerufskollegInnen
  • Fallstudien und Beispiele Learning Analytics
  • Arbeitsaufträge zu „Planen – Status ermitteln – Massnahmen ableiten“

 

Beispiele für Transferaufträge

Einblicke in ausgewählte Herausforderungen, an denen unsere Teilnehmenden in ihren Transferaufträgen gearbeitet haben:

  • Konzeptionelle Weiterentwicklung des internen Qualitätsmanagements der Weiterbildungs-Academy
  • QM-Konzept und Evaluationsinstrument zur Massnahme ‚Stressbewältigung‘
  • Qualitätskonzept zu einer Trainingsinitiative im Bereich Haemodialyse
  • Umsetzung von internem Bildungscontrolling im Bereich Weiterbildung

Zielgruppe

Bildungsverantwortliche bzw. „Learning Professionals“ mit verschiedenen Aufgabenprofilen, die Kompetenzentwicklung von Lernenden direkt oder indirekt unterstützen.

Beispiele:

  • Verantwortliche für Bildung, Weiterbildung und Personalentwicklung in verschiedenen Bildungskontexten (Betrieb, Berufsbildung, (Hoch-)Schule, etc.)
  • Verantwortliche für (Weiter-)Bildungsprogramme (Programmentwicklung und Programm-Management)
  • PersonalentwicklerInnen
  • TrainerInnen bzw. Lehrpersonen

 

Lernbegleiter/in

Teilnahmegebühr

CHF 1’650.- mit begleiteter Transferphase (beinhaltet die Bearbeitung einer individuellen Transferaufgabe mit Feedback durch scil sowie die Teilnahme am Follow-up (Online)).

CHF 1’490.- ohne begleitende Transferphase (ohne Bearbeitung einer individuellen Transferaufgabe sowie ohne Teilnahme am Follow-up (Online)).

Vergünstigte Paketpreise: Profitieren Sie von 10% Preisnachlass, wenn Sie mindestens drei Weiterbildungsmodule gebündelt buchen. Kontaktieren Sie uns unter scil-info@unisg.ch für Ihren persönlichen Rabattcode. 

Unterkunft

Ein Zimmerkontingent zu reduzierten Preisen ist im Hotel Säntispark für Modulteilnehmende reserviert. 

Hinweise zur Arbeitsumgebung

Wir nutzen die Webinar-Plattform «Zoom». Einwählen können Sie sich an einem Arbeitsplatz Ihrer Wahl mit Laptop / PC, Internetzugang, Webcame & Geadset (VOIP) oder Telefon.

Testen Sie den Zugang zu «Zoom» hier: https://zoom.us/test

Tipp: Prüfen Sie bitte vorab, ob Ihre Organisation technische Sicherheitsrestriktionen bei der Zoom-Nutzung vorsieht. Ist dies der Fall, kann die Nutzung eines privaten Laptops/PC sinnvoll sein. Zoom nutzen wir ausschliesslich für die Durchführung des Webinars  sämtliche Materialien und Arbeitsergebnisse stehen im Nachgang über die scil Lernplattform «learning@scil» zur Verfügung

Wie kann eine sinnvolle Arbeitsumgebung aussehen?

  • Wir empfehlen die Teilnahme mit einem Laptop / PC (Smartphones oder Tablets als einziges Arbeitsmedium eignen sich nur begrenzt).
  • Optimal wäre die Nutzung von 2 Bildschirmen (PC oder Tablet; aber nicht zwingend notwendig – 1 Bildschirm genügt auch), da wir interaktive Arbeitsphasen in das Webinar einbauen und zeitweise an Offline-Dokumenten, Google Sheets oder Umfragen arbeiten.
  • Die Audiozuschaltung per Headset (VOIP) zeigt häufig eine bessere Qualität als per Telefon.
  • Wir nutzen Zoom als Webinar-Plattform und empfehlen das Installieren der Desktop-App. Damit haben Sie alle Funktionen zur Verfügung.