SCIL Arbeitsbericht 17: Demografischer Wandel als Herausforderung für Personalentwicklung

SCIL Arbeitsbericht Nr. 17, Mai 2008

Autoren: Taiga Brahm & Sabine Seufert

Umfang: 68 Seiten

Aus dem Inhalt:

• Demografischer Wandel – Daten und Fakten
• Empirische Befunde zur Leistungs- und Lernfähigkeit von älteren Menschen
• Den Herausforderungen proaktiv begegnen
  • informelle Kompetenzentwicklung
  • Lernen lernen
  • duale Karrieremodelle
• Fallstudien zur Gestaltung des demografischen Wandels
  • Audi AG
  • BASF Coatings AG
  • Volkswagen Coaching AG

Dieser Arbeitsbericht kann kostenfrei bestellt werden (CHF 00.00)