scil Arbeitsbericht 19: Next Generation Leadership
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scil Arbeitsbericht Nr. 19, Oktober 2008
Next Generation Leadership. Die neue Rolle der Führungskraft in nachhaltigen Lernkulturen
Herausgeber: Sabine Seufert, Jasmina Hasanbegovic, Dieter Euler
Umfang: 82 Seiten
Aus dem Inhalt:
- Next Generation Leadership: Einführung einer kognitiven Landkarte
- Zentrale Trends der Führungskräfteentwicklung
- Führungskräfte als „technokratische Entscheider“ oder „reflexive Gestalter“?
- Wie lernen Führungskräfte im Zeitalter von Web 2.0?
- Praxiseinblick Accenture
- Praxiseinblick Villeroy & Boch
- Die lernförderliche Rolle von Führungskräften systematisch entwickeln
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