In einer sich schnell wandelnden, zunehmend digitalisierten Welt wird Learning & Development neu herausgefordert: Ergebnisse sollen schneller und flexibler erreicht werden, neue Kompetenzerfordernisse müssen berücksichtigt und neue Entwicklungsformate angeboten werden – um so die Umsetzung der Unternehmensstrategie bestmöglich zu unterstützen.
Das ACADEMIES-Modell (van Dam 2018) ist ein hilfreicher Orientierungsrahmen für eine Standortbestimmung und die Identifikation von Entwicklungsfeldern für L&D. Im Rahmen des Audit „Hi Impact L&D“ wird der aktuelle Stand im Hinblick auf die Aktionsfelder dieses Modells analysiert und prioritäre Entwicklungsfelder identifiziert.
