Ihr Nutzen:

Insbesondere in Zeiten knapper Ressourcen müssen Bildungsverantwortliche die für PE-Arbeit aufgewendeten Ressourcen begründen und rechtfertigen. Kosten und Investitionen müssen begründet, Ergebnisse und Nutzen aufgezeigt werden. Das Rahmenmodell einer „Wirkungsstarken Bildungsarbeit“ (High Impact L&D) ist ein hilfreicher Bezugspunkt für die Ausgestaltung der eigenen Leistungen ebenso wie für die Gespräche mit Auftraggebern und Steuerungsgremien.

Mit diesem Fachcoaching unterstützen wir Sie bei der Überprüfung und Neuausrichtung der betrieblichen Bildungsarbeit im Sinne eines „High Impact L&D“.