Transformation fördern
New Work – New Skills – New Learning: die Anforderungen an Bildung und Personalentwicklung ändern sich.
Mit Ihrer Fähigkeit, Transformationen in der Arbeits- und Bildungswelt zu analysieren und zielführend zu gestalten, leisten Sie Ihren Beitrag zu erfolgreicher Personalarbeit bzw. zum Erfolg Ihrer Bildungsorganisation. Sie beurteilen die Potenziale der fortgeschrittenen Digitalisierung und die damit verbundenen Kompetenzerfordernisse, erarbeiten Strategien für die digitale Transformation in der Bildung und treiben die Kompetenzentwicklung bzw. das Re- und Upskilling zielorientiert voran.
Standortbestimmungen, Profilanalysen, Pflicht- und Wahlmodule sowie ein Integrationsprojekt und ein Abschlusscoaching bringen Richtung und Schub in Ihre Karriereentwicklung.
Das Wichtigste in Kürze
Ort:
St.Gallen & online
Sprache:
Deutsch
Kosten:
CHF 9’900
ECTS-Punkte:
12
Abschluss:
Certificate of Advanced Studies (CAS)
Einstieg:
Jederzeit
Programminhalt
Onboarding
- Einstiegsgespräch
- Standortbestimmung / Profilanalyse, Entwicklungsplan, Reflexions-Workshop
Kompetenzentwicklung
- 7 Pflichtmodule:
- 2 Module im Modus selbstgesteuertes online-Lernen
- 2 Module im Modus Blended Webinar
- 2 Module im Modus Präsenz-Workshop
- scil Trend- & Community Day
- 8 Module aus dem (Pflicht-)Wahlbereich:
- Mindestens vier Module aus dem Pflichtwahlbereich
Integrationsleistung
- Integration und Konsolidierung der eigenen Kompetenzentwicklung
- Bearbeitung eines individuellen Projekts zu einer aktuellen Problemstellung
- Schriftliche Ausarbeitung und Präsentation
- Schriftliches und mündliches Feedback
Ihre Entwicklungsziele
Mit dem Programm „CAS Bildungsmanagement: New Work – New Skills – New Learning“ erweitern Sie Ihre Handlungskompetenzen und bringen sich in die Lage, die aktuellen Herausforderungen im Bereich der Bildungsentwicklung erfolgreich zu bewältigen.
Sie überprüfen die Ausrichtung von Angeboten, die aktuellen Rahmenbedingungen für Kompetenzentwicklung und die etablierten Leistungsprozesse.
Sie evaluieren und steuern den Einsatz von technischen Lösungen zur Unterstützung von Lehren und Lernen.
Sie passen Angebote, Prozesse, Infrastrukturen und auch Rollen auf die sich verändernden Anforderungen an.
Sie beraten bei Fragen zu Kompetenzerfordernissen und zu innovativen Lerndesigns sowie zur Gestaltung von Bildungsprozessen und Sie entwickeln entsprechende Lösungen.
3 gute Gründe für Ihre Teilnahme:
Expertise
- Als Teil der Wirtschaftsuniversität St.Gallen verstehen wir die fortgeschrittene Digitalisierung im Bereich der Bildung / Personalentwicklung.
Flexibilität
- Starten Sie jederzeit in unsere Programme.
- Online-Module (Selbststudium & Trainer-geführt).
- Auf Wunsch Teilnahme an Präsenzmodulen online möglich (Hybrid-Events).
Wirkung
- Transferorientierung und Befähigung zum Handeln sind zentrale Elemente unseres Leitbilds als Bildungsorganisation und spiegeln sich in unseren Lerndesigns.
- Viele unserer Absolvent:innen haben erfolgreich einen nächsten Karriereschritt (z.B. neue Rolle oder Selbständigkeit) gemacht.
Wie unterstützt Sie scil academy in Ihrer Weiterentwicklung?
Einstieg ins Programm
Sie können jederzeit mit dem Einstiegsgespräch in das Programm einsteigen. Die Module sind nicht zwingend bei Programmstart bereits festzulegen – Sie können erste Module einbuchen und später die weiteren ergänzen.
Sind Sie bereit? – Hier geht’s zur Anmeldung
Zulassungsvoraussetzungen
- Hochschulabschluss und mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung,
- Hochschulzugangsberechtigung und mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung,
- Aufgaben im Bereich der Gestaltung von Bildung.
Sie erfüllen diese formalen Voraussetzungen nicht? Bitte kontaktieren Sie uns, wir prüfen im Rahmen eines Gesprächs, ob eine Zulassung dennoch in Frage kommt.
Stimmen zum Programm
Der modulare Aufbau des CAS „Digitale Transformation im Bildungsmanagement“ hat mich überzeugt.
Durch die freie Modulwahl aus aktuellen Bildungsthemen konnte ich die Schwerpunkte nach meinen Interessen zusammenstellen. Nebst dem Austausch unter den Teilnehmenden waren für mich die spannenden Inputs der Gastreferierenden und die Fachexpertise der Modulleitung ein Erfolgsfaktor. Die Transferaufträge und die Arbeit zu meinem Entwicklungsportfolio rundeten den Bezug zur Praxis ab.
Das Programm war ein inspirierender Ort, um das eigene Knowhow aufzufrischen und ein wertvolles Netzwerk aufzubauen. Der Anspruch, möglichst vieles direkt in der eigenen Praxis anzuwenden, hatte einiges an Disziplin gefordert, war aber sehr nachhaltig.
Die Kombination der neusten Trends im Bildungsmanagement und die dazugehörenden Forschungsergebnisse im internationalen Kontext sowie der Erfahrungsaustausch zwischen den Teilnehmern aus verschiedenen Berufsbranchen waren sehr spannend, bereichernd und hilfreich. Zudem ermöglicht der modulare Aufbau des Zertifikatslehrgangs diejenige Module auszuwählen, welche aktuell im Geschäftsalltag relevant sind und lässt eine flexible Auswahl und zeitliche Gestaltung zu.
Zertifikatsprogramme & Einzelmodule als Inhouse-Lösung
Wir bieten Zertifikatsprogramme sowie Einzelmodule auch als Inhouse-Lösung an. Bei Interesse erstellen wir für Sie ein auf Ihre Anforderungen zugeschnittenes Angebot. Sie haben weiter Fragen dazu? Nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf! scil-info@unisg.ch
Persönliche Beratung
Wir unterstützen und beraten Sie gerne bei der Zusammenstellung Ihres persönlichen Programms.
