• show ’n share @scil November 2020

    Preis CHF0.00

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  • Entwicklungsprojekte in L&D planen und steuern November 2021

    Preis CHF0.00

    Ihr Nutzen

    Sie entwickeln Grundlagenwissen zur Planung und Steuerung von Projekten / Vorhaben im Bereich Learning & Development und skizzieren erste Projektideen. Sie bearbeiten Übungen zu ausgewählten Themen der Planung und Steuerung von Projekten und vertiefen erste Aspekte Ihres Vorhabens. Sie stellen den erreichten Zwischenstand zur Diskussion und erhalten Feedback von Peers und Lernbegleitern. Auf dieser Grundlage führen Sie dann die Bearbeitung Ihres Vorhabens zu einem Abschluss.

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  • Platzhalter

    Entwicklungsprojekte in L&D planen und steuern Mai 2021

    Ihr Nutzen

    Sie entwickeln Grundlagenwissen zur Planung und Steuerung von Projekten / Vorhaben im Bereich Learning & Development und skizzieren erste Projektideen. Sie bearbeiten Übungen zu ausgewählten Themen der Planung und Steuerung von Projekten und vertiefen erste Aspekte Ihres Vorhabens. Sie stellen den erreichten Zwischenstand zur Diskussion und erhalten Feedback von Peers und Lernbegleitern. Auf dieser Grundlage führen Sie dann die Bearbeitung Ihres Vorhabens zu einem Abschluss.

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  • Entwicklungsportfolio: Offener Arbeitsraum Oktober 2021

    Preis CHF0.00

    Ihr Nutzen

    Sie erhalten nützliche Hinweise für die Arbeit an Ihrem E-Portfolio und tauschen Erfahrungen, Tipps und Tricks dazu mit anderen Programmteilnehmenden aus.

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  • Entwicklungsportfolio: Offener Arbeitsraum Februar 2021

    Preis CHF0.00

    Sie erhalten nützliche Hinweise für die Arbeit an Ihrem E-Portfolio und tauschen Erfahrungen, Tipps und Tricks dazu mit anderen Programmteilnehmenden aus.

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  • Platzhalter

    Entwicklungsportfolio: Offener Arbeitsraum 2020

    Sie erhalten nützliche Hinweise für die Arbeit an Ihrem E-Portfolio und tauschen Erfahrungen, Tipps und Tricks dazu mit anderen Programmteilnehmenden aus.

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  • Summer-School „Digitale Plattformen & Werkzeuge für Bildungsverantwortliche“

    Start Date 21.06.2021
    Preis CHF0.00CHF1,950.00

    Ihr Nutzen

    Im Rahmen dieses Moduls erstellen die Teilnehmenden eine Standortbestimmung zum aktuellen Stand ihres Portfolios an digitalen Werkzeugen für die Gestaltung und das Management von Lehr-Lernprozessen. Sie identifizieren und priorisieren diesbezügliche Entwicklungsfelder. Im Rahmen eines selbst gewählten Entwicklungsauftrags arbeiten sie – begleitet von den Fachexperten von scil – an der Identifikation geeigneter Werkzeuge und an deren Pilotierung bzw. Erprobung.

    scil stellt die hierzu erforderliche Werkstatt-Umgebung bereit und unterstützt bei der Einrichtung von Test-Accounts ebenso wie bei den verschiedenen Schritten von der Formulierung bis zum Durchspielen eines Szenarios.

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  • Modul auf Anfrage: Qualitätsentwickung

    Preis CHF0.00CHF1,650.00

    Ihr Nutzen

    Sie kennen die wichtigsten Grundkonzepte von, sowie Modelle für Qualitätsmanagement und sind in der Lage Qualitätsentwicklung über einen systematisch gestalteten dreischrittigen Prozess („Planen“, „Status ermitteln“, „Massnahmen ableiten“) in Ihrer Bildungsorganisation voranzutreiben.

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  • Von der Präsenzlehre zum interaktiven Teleteaching Durchführung 3

    Start Date 17.04.2020
    Preis CHF200.00

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  • Von der Präsenzlehre zum interaktiven Teleteaching Durchführung 2

    Start Date 27.03.2020
    Preis CHF200.00

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  • Von der Präsenzlehre zum interaktiven Teleteaching

    Start Date 20.03.2020
    Preis CHF200.00

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  • Coaching für digitale Lern- und Arbeitswelten (2021)

    Start Date 17.09.2021
    Preis CHF0.00CHF1,650.00

    Ihr Nutzen

    Sie kennen zentrale Elemente einer coachenden Haltung und setzen diese, auf der Grundlage von Werkzeugen und Arbeitshilfen, in Übungen um. Sie erleben ein individuelles Transfercoaching auf der Grundlage digitaler Medien. Sie erarbeiten ein Konzept für die Umsetzung von Coaching-Angeboten (ohne oder mit digitalen Medien) in Ihrer eigenen Organisation / in Ihrem eigenen Unternehmen.

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  • Video-basierte Lernumgebungen (2021)

    Start Date 02.09.2021
    Preis CHF0.00CHF1,650.00

    Ihr Nutzen

    Orientieren Sie sich zu verschiedenen Formaten von Videos als Lernressourcen. Lernen Sie Ausrüstung für und das Vorgehen bei der Planung und Umsetzung eines Kurzvideos kennen. Probieren Sie selbst Dinge aus und produzieren Sie ein kurzes Lernvideo mit anderen Teilnehmenden. Erstellen Sie ein Konzept für ein Lernvideo, das die von Ihnen verantwortete(n) Bildungsdienstleistung(en) erweitert und bereichert.

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  • Innovative Blended Learning Designs (2021)

    Start Date 16.04.2020
    Preis CHF0.00CHF1,950.00

    Ihr Nutzen

    Orientieren Sie sich zu Grundbegriffen im Hinblick auf Lerndesign ebenso wie zu Herausforderungen für (Corporate) E-Learning und digitale (Hochschul-)Lehre in Zeiten der digitalen Transformation. Verstehen Sie die Gestaltungsoptionen für Blended Learning Designs und erweitern Sie Ihren Baukasten dafür. Berücksichtigen Sie Grundprinzipien für motivierendes E-Learning und gestalten Sie starke (blended) Lernumgebungen.

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  • Rollen & Geschäftsmodelle für L&D (2021)

    Start Date 05.08.2021
    Preis CHF0.00CHF1,650.00

    Ihr Nutzen

    Sie verstehen verschiedene Rollen und Profile für Bildungsdienstleister (z.B. Business Partner, CoC / CoE, Anbieter, Makler, Ermöglicher, etc.). Sie reflektieren ihr eigenes Profil (z.B. als Bildungsverantwortliche oder als Bildungsorganisation) und laufende bzw. erforderliche Anpassungen. Sie verstehen die Dimensionen eines Geschäftsmodells und die Potenziale für Veränderungen im Zuge der Digitalisierung. Sie kennen Werkzeuge für die Arbeit am Geschäftsmodell (z.B. Business Model Canvas) und nutzen diese für ihren eigenen Kontext.

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  • Kompetenzüberprüfung: E-Assessment, E-Portfolios & Co. (2021)

    Start Date 03.06.2021
    Preis CHF0.00CHF1,650.00

    Ihr Nutzen

    Sie sichten und vergleichen verschiedene Verfahren zur Kompetenzüberprüfung (Selbsteinschätzungen, Beobachtungen, Portfolios, Situational Judgement Tests, Standardisierte Diagnostik-Instrumente). Sie klären, welche Überprüfungsformate für die bei Ihnen entwickelten Kompetenzen relevant sind. Sie erproben das Arbeiten mit ausgewählten Verfahren (z.B. Situational Judgement Tests und Classroom Assessments). Sie entwickeln Ideenskizzen zur Weiterentwicklung der Praxis der Kompetenzüberprüfung in Ihrer eigenen (Bildungs-)Organisation. 

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  • Lernkultur: Analyse & Veränderung (2021)

    Start Date 08.04.2021
    Preis CHF0.00CHF1,650.00

    Ihr Nutzen

    Explorieren Sie die Lernkulturen der im Modul vertretenen Unternehmen / Organisationen. Orientieren Sie sich zu verfügbaren Instrumenten für die Analyse von Lernkulturen und führen Sie ein kurzes Benchmarking in der Gruppe der Teilnehmenden durch. Verknüpfen Sie das Thema Lernkultur mit Aspekten des Change-Managements. Entwickeln Sie Ideen für Impulse zur Veränderung der Lernkultur in Ihrem Unternehmen / Ihrer Organisation.

    Ausführung wählenMore info
  • Design Thinking und agile Entwicklung (2021)

    Start Date 16.09.2021
    Preis CHF0.00CHF1,650.00

    Ihr Nutzen

    Sie erleben und erproben Design Thinking als strukturierte Vorgehensweise zur Ideen- und Lösungsentwicklung im Bereich der Aus- und Weiterbildung. Sie stärken die Kundenorientierung bei der Umsetzung Ihrer Bildungsprojekte und Sie reflektieren Einsatzpotenziale und Herausforderungen in der Umsetzung dieser Methode.

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  • Trend- & Community Day (2021)

    Preis CHF0.00CHF550.00

    Ihr Nutzen

    Sie sind dabei, wenn Forschung, Entwicklung und Praxisgestaltung im Dialog sind, Sie diskutieren mit Ihren Peers aktuelle Fragen zum Bildungsmanagement und Sie erweitern Ihr berufliches Netzwerk.

     

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  • Bildungsmarketing: Personas, Kundenreise & Erlebnispunkte (2020)

    Start Date 04.06.2020
    Preis CHF0.00CHF1,650.00

    Ihr Nutzen

    Sie verstehen die durch die Digitalisierung ausgelösten Veränderungen der Erlebnispunkte und Erlebnisreisen von Kunden im Rahmen von Weiterbildungen. Sie nutzen zentrale Konzepte wie Personas, Kundenreise, Erlebnispunkte oder Service Blueprint für die Analyse Ihres aktuellen Angebots und für die zielgerichtete Weiterentwicklung der künftigen Kundenreise – unter Berücksichtigung aller Elemente des Marketing-Mix.

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  • Bots & Robots als Lernpartner (2021)

    Start Date 17.06.2021
    Preis CHF0.00CHF1,650.00

    Ihr Nutzen

    In erleben die Roboter Pepper & Nao live in unserem Roboter-Lab und erste Szenarien für deren Einsatz im Bildungsbereich. Sie kennen verschiedene Typen von KI-basierten Systemen, die zur Gestaltung bzw. Ergänzung interaktiver Lernumgebungen genutzt werden können. Sie unterscheiden Text- und Skript-basierte Systeme von Systemen, die auf ’natural language processing‘ und maschinellem Lernen basieren. Sie kennen die Anforderungen bzw. Voraussetzungen für die Nutzung dieser Systeme und können deren Relevanz für die eigene Bildungsorganisation einschätzen. Sie erproben Werkzeuge und Systeme, erleben die Interaktion mit diesen aus erster Hand und skizzieren Einsatzszenarios für Ihre eigene Bildungsorganisation.

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  • Wertorientierung: Anspruchsgruppen, ROI & ROE (2021)

    Start Date 28.10.2021
    Preis CHF0.00CHF1,650.00

     

    Ihr Nutzen

    Sie kennen ein bewährtes Vorgehensmodell zur Erhöhung des Werts von Bildungsdienstleistungen, das zentrale Anspruchsgruppen und zentrale Schritte im Leistungsprozess von L&D umfasst. Sie kennen spezifische Vorgehensweisen und Arbeitshilfen zu Aufgaben wie Bedarfsklärung, Ergebnis-Mitverantwortung zentraler Stakeholder, „Design the complete experience“, „Transferorientierung“ oder anspruchsgruppenorientierte Evaluation. Sie können diese Vorgehensweisen und Arbeitshilfen fachkundig einsetzen, um den Wert der von Ihnen verantworteten Bildungsdienstleistungen auszuweisen und zu erhöhen.

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  • Adaptive Lernumgebungen (2021)

    Start Date 06.05.2021
    Preis CHF0.00CHF700.00

    Ihr Nutzen

    Orientieren Sie sich zu Grundbegriffen im Bereich KI und adaptive Lernumgebungen. Erleben Sie selbst das Lernen in einer adaptiven Lernumgebung. Lernen Sie unterschiedliche Typen von adaptiven Lernumgebungen kennen. Schätzen Sie das Potenzial dieser Lernumgebungen für die Gestaltung von personalisierten Lernumgebungen ein. Erarbeiten Sie sich eine Übersicht zu am Markt verfügbaren adaptiven Lernumgebungen, recherchieren Sie Beispiele für gute Praxis und entwickeln Sie Ideen zur Umsetzung von adaptiven Lernumgebungen in Ihrer eigenen Bildungsorganisation.

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  • Digitale Bildung und digitale Kompetenzen (2021)

    Start Date 21.05.2021
    Preis CHF0.00CHF1,650.00

    Ihr Nutzen

    Erarbeiten Sie Ihre Wissenslandkarte zur fortgeschrittenen Digitalisierung sowie zu digitaler Bildung und vergleichen Sie verschiedene Modelle zu digitalen Kompetenzen. Entwickeln Sie Ihren Aktionsplan zu digitalen Kompetenzen, mit Standortbestimmung und Entwicklungspfad für Ihre (Bildungs-)Organisation.

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  • Immersive Lernumgebungen (2021)

    Start Date 12.03.2021
    Preis CHF0.00CHF1,650.00

    Ihr Nutzen

    Sie orientieren sich zu zentralen Konzepten (z.B. „situated cognition“ und „social presence“) und verschiedenen Typen von immersiven Lernumgebungen. Sie erleben ausgewählte immersive und virtuelle Lernumgebungen ganz direkt und persönlich. Sie kennen Anwendungskontexte, Gestaltungsmerkmale und Erfolgsfaktoren für den Einsatz immersiver Lernumgebungen. Sie kennen Rollen, Abläufe und Werkzeuge für die Realisierung von immersiven Lernumgebungen und Sie entwickeln Ideen für relevante Umsetzungen in Ihrer eigenen Bildungsorganisation.

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  • Workplace Learning (2021)

    Start Date 25.02.2021
    Preis CHF0.00CHF1,650.00

    Ihr Nutzen

    Sie können ‚Workplace Learning‘ im Feld Personalentwicklung einordnen. Sie kennen Beispiele für Ansätze wie Microlearning, ‚Learning in the flow of work‘ oder Performance Support. Sie können das Potenzial und die Herausforderungen, die mit einem erweiterten Leistungsportfolio von L&D verbunden sind, einschätzen. Sie können die Bedeutung digitaler Medien für diese verschiedenen Formen einschätzen und sie explorieren entsprechende Applikationen. Sie explorieren Methoden und Techniken für selbstgesteuertes Lernen und persönliches Wissensmanagement. Sie reflektieren ihre eigene Aufgabe und Verantwortung als Bildungsverantwortliche/r im Zuge dieser Veränderungen (Gestalten? Organisieren? Unterstützen? Evaluieren?). Sie entwickeln Konzepte und Grobplanungen für die Umsetzung von Workplace Learning in Ihrer eigenen (Bildungs-)Organisation.

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  • Datenbasiertes Bildungsmanagement & Analytics (2021)

    Start Date 11.02.2021
    Preis CHF0.00CHF1,650.00

    Ihr Nutzen

    Sie verstehen, welche Typen von (Prozess-)Daten im Verlauf von Bildungsprozessen (Bedarfsklärung bis Evaluation) erzeugt werden – sei es automatisch oder manuell. Sie verstehen das mit datenbasiertem Bildungsmanagement verbundene Potenzial für Verbesserungen (Ausrichtung, Prozesseffizienz, etc.). Sie kennen die damit verbundenen Anforderungen (z.B. Datenmanagement, Datenanalyse, Datenschutz) ebenso wie bewährte Vorgehensmodelle, Werkzeuge und Arbeitshilfen. Sie sind in der Lage, datenbasiertes Bildungsmanagement im Kontext Ihrer Bildungsorganisation zu konzipieren bzw. weiterzuentwickeln.

     

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  • Modul auf Anfrage: Sicherheit, Datenschutz & Nutzungsrechte

    Preis CHF0.00CHF1,650.00

    Ihr Nutzen

    Sie kennen die Herausforderungen bei der Konzeption und Umsetzung von digitalen Lernangeboten im Hinblick auf Sicherheit, Datenschutz und Nutzungsrechte. Sie kennen ein praxisorientiertes Ablaufmodell zur Bewältigung dieser Herausforderungen und passen dies auf Ihre eigene Bildungsorganisation / Ihre eigenen Bildungsangebote an. Sie überprüfen ein Bildungsangebot im Hinblick auf sicherheitstechnische und rechtliche Aspekte.

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  • Datenbasiertes Bildungsmanagement & Analytics (2020)

    Start Date 31.01.2020
    Preis CHF0.00CHF1,650.00

    Ihr Nutzen

    Sie verstehen, welche Typen von (Prozess-)Daten im Verlauf von Bildungsprozessen (Bedarfsklärung bis Evaluation) erzeugt werden – sei es automatisch oder manuell. Sie verstehen das mit datenbasiertem Bildungsmanagement verbundene Potenzial für Verbesserungen (Ausrichtung, Prozesseffizienz, etc.). Sie kennen die damit verbundenen Anforderungen (z.B. Datenmanagement, Datenanalyse, Datenschutz) ebenso wie bewährte Vorgehensmodelle, Werkzeuge und Arbeitshilfen. Sie sind in der Lage, datenbasiertes Bildungsmanagement im Kontext Ihrer Bildungsorganisation zu konzipieren bzw. weiterzuentwickeln.

     

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  • Adaptive Lernumgebungen (2020)

    Start Date 26.02.2020
    Preis CHF0.00CHF700.00

    Ihr Nutzen

    Orientieren Sie sich zu Grundbegriffen im Bereich KI und adaptive Lernumgebungen. Erleben Sie selbst das Lernen in einer adaptiven Lernumgebung. Lernen Sie unterschiedliche Typen von adaptiven Lernumgebungen kennen. Schätzen Sie das Potenzial dieser Lernumgebungen für die Gestaltung von personalisierten Lernumgebungen ein. Erarbeiten Sie sich eine Übersicht zu am Markt verfügbaren adaptiven Lernumgebungen, recherchieren Sie Beispiele für gute Praxis und entwickeln Sie Ideen zur Umsetzung von adaptiven Lernumgebungen in Ihrer eigenen Bildungsorganisation.

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  • Workplace Learning (2020)

    Start Date 05.03.2020
    Preis CHF0.00CHF1,650.00

    Ihr Nutzen

    Sie können ‚Workplace Learning‘ im Feld Personalentwicklung einordnen. Sie kennen Beispiele für Ansätze wie Microlearning, ‚Learning in the flow of work‘ oder Performance Support. Sie können das Potenzial und die Herausforderungen, die mit einem erweiterten Leistungsportfolio von L&D verbunden sind, einschätzen. Sie können die Bedeutung digitaler Medien für diese verschiedenen Formen einschätzen und sie explorieren entsprechende Applikationen. Sie explorieren Methoden und Techniken für selbstgesteuertes Lernen und persönliches Wissensmanagement. Sie reflektieren ihre eigene Aufgabe und Verantwortung als Bildungsverantwortliche/r im Zuge dieser Veränderungen (Gestalten? Organisieren? Unterstützen? Evaluieren?). Sie entwickeln Konzepte und Grobplanungen für die Umsetzung von Workplace Learning in Ihrer eigenen (Bildungs-)Organisation.

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  • scil Arbeitsbericht 30: Augmentationsstrategien als Orientierungsrahmen für die Personalentwicklung

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  • scil Trendstudie 2019: Digitale Kompetenz von Personalentwicklern

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