FC6 Wertbeitrag von Bildungsarbeit erhöhen & ausweisen

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Das Aufzeigen und Erhöhen des Nutzens bzw. Werts von Personalentwicklung und Weiterbildung stellt eine Dauerherausforderung für Bildungsverantwortliche dar. Dieser Nutzen realisiert sich in der Wahrnehmung der “Kunden”. Daher ist es für Bildungsverantwortliche entscheidend, die verschiedenen Anspruchsgruppen und deren Nutzenerwartungen in den Mittelpunkt der Gestaltung von Prozessen und Angeboten zu stellen.

Mit diesem Fachcoaching unterstützen wir Sie dabei, den Wertbeitrag der von Ihnen verantworteten Bildungsarbeit zu erhöhen und auszuweisen

Umfang:

nach Vereinbarung

Termin:

nach Vereinbarung

Ort:

nach Vereinbarung

Themen

Nach individueller Vereinbarung

Mögliche Themen:

  • Sichtachse Kompetenzen – (Organisations-)Ziele herstellen
  • Anspruchsgruppen & Mitverantwortung für das Erreichen der Ziele
  • Möglichkeiten der nutzenorientierten Gestaltung des Gesamtprozesses
  • Anspruchsgruppen-orientierte Evaluation

Berichte zum Thema

Verschiedene Posts auf scil.ch zum Thema Qualität, z.B.

Zielgruppe

Bildungsverantwortliche bzw. „Learning Professionals“ mit verschiedenen Aufgabenprofilen, die das Thema “Digitales Lernen” vorantreiben.

Beispiele:

  • Team- / Funktionsleitungen im Bereich Bildung, Weiterbildung und Personalentwicklung in verschiedenen Bildungskontexten (Betrieb, Berufsbildung, (Hoch-)Schule)
  • Themen- / Projektbeauftragte
  • Fachexperten für Bildung, Weiterbildung und Personalentwicklung
  • Verantwortliche für Programmentwicklung und Programm-Management

Lernbegleitung / Fachexperten

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