Das Kompetenzzentrum für Bildungsmanagement und digitale Transformation von Bildung an der Universität St.Gallen. Unser Angebotsportfolio umfasst Weiterbildung, Entwicklung sowie anwendungsorientierte Forschung. Wir legen Wert darauf, dass sich diese drei Handlungsfelder wechselseitig befruchten.
scil-blog: Beiträge
EDUCAUSE Horizon Report 2020
Der erste von EDUCAUSE erstellte Bericht mit Anpassungen bei Methodik, Struktur und Inhalten: Trends – Emerging Technologies – Zukunftsszenarien – Implikationen.
Digitale Kompetenzen von Personalentwicklern – Studie 2020, Ergebnisse 2019
Aktuell läuft die dritte Runde der gemeinsam mit der DGFP durchgeführten Studie zu den digitalen Kompetenzen von Personalentwicklern. Und es liegt ein kompakter Ergebnisbericht zur zweiten Runde vor.
Ein Trainingsformate-Mix fĂĽr die „neue Normalität“
Im Kontext von Covid-19 mit wenig vorhersehbaren Einschränkungen müssen sich Bildungsanbieter Gedanken über ihren Mix an Trainings- bzw. Veranstaltungsformaten machen.
Facilitating training development workshops – at a distance
This is a report on facilitating a project team tasked with developing a new training design – at a distance… – a new experience for all parties involved
scil-blog: FundstĂĽcke
Visible Learning & Visible Learning plus
Zwei Webseiten von John Hattie, auf denen empirische Forschungsergebnisse zu den wichtigsten Einflussfaktoren fĂĽr erfolgreiches Lernen ĂĽbersichtlich dargestellt werden.
eLearning Award 2020 – ausgezeichnete Projekte
Der eLearning AWARD 2020 des elearning-journals wurde in 57 Kategorien vergeben. Eine nĂĽtzliche Ăśbersicht zu aktuellen Projekten und dem Stand des Arbeitsfeldes.
ROI von VR-Training in der kommerziellen Luftfahrt
Brendan Noonan (Qatar Airways Group Talent Development) berichtet ĂĽber den Einsatz von VR-Training im Bereich Ground Operations und die realisierten Kostenreduktionen.
Organisationsformen fĂĽr Analytics an Hochschulen
In einem Beitrag für EDUCAUSEreview werden verschiedene Organisationsmodelle für die Umsetzung von Learning Analytics mit ihren jeweiligen Stärken und Schwächen vergleichend gegenüber gestellt.
Bis auf weiteres finden alle unsere Module online statt…
Weiterbildung
Bildungsmarketing: Personas, Kundenreise & Erlebnispunkte (2020)
Immersive Lernumgebungen (2020)
Trend- & Community Day (2020)
Lernkultur: Analyse & Veränderung (2020)
Vorträge & Workshops
Szenarien fĂĽr Lehren und Lernen in Webinaren
In einem neuen Webinar („Szenarien fĂĽr Lehren und Lernen in Webinaren“) haben die Teilnehmenden vier Szenarien erlebt: Wissensvermittlung; Lehrgespräch; Wissenserarbeitung; Moderation in verteilten Rollen.
Transfer-Management & Transfer-Evaluation in der betrieblichen Weiterbildung
Der dritte Workshop fĂĽr Careum Weiterbildung / Netzwerk Bildung plus zum Thema transferorientierte Gestaltung von Weiterbildung und Transfer-Evaluation.
PE im Zeitalter von «Smart Machines»: Integrationskompetenzen & Augmentationsstrategien
Im Rahmen des Learntec-Kongresses hatte ich Gelegenheit, zwei Aspekte der Personalentwicklung im Zeitalter von Smart Machines herauszustellen: Integrationskompetenzen & Augmentationsstrategien.
Bildungsmanagement (im Gesundheitswesen): Profile & Rollen
Impuls und Workshop: sechs verschiedene Profile und damit verbundene Rollen von L&D: Business Partner; Center of Competence; Anbieter; Makler; Ermöglicher; Service-Anbieter.
Arbeitsberichte & Trendstudien
scil Arbeitsbericht 30: Augmentationsstrategien als Orientierungsrahmen fĂĽr die Personalentwicklung
scil Trendstudie 2019: Digitale Kompetenz von Personalentwicklern
scil Arbeitsbericht 29: Digitale Transformation: Studie zur Standortbestimmung von L&D
scil Trendstudie 2018: Digitale Kompetenz von Personalentwicklern
