Die Zukunft des Lernens: Personalisiert und kompetenzorientiert

Via Jochen Robes / Weiterbildungsblog.de:
Werner Sauter, Steinbeis-Hochschule und Blended Solutions GmbH, hat auf blog.aus-und-weiterbildung.eu eine achtteilige Reihe zum Thema “Zukunft des Lernens: Personalisiert und Kompetenzorientiert” begonnen:

Offene und dynamische Situationen, in denen Entscheidungen gefragt sind, gehören in der Moderne zum Alltag. Um in diesen oft schwer überschaubaren Situationen kreativ und trotzdem effektiv zu handeln, braucht es mehr als Wissen: Es zählen die erworbenen Kompetenzen.

Der erste Post in dieser Reihe erfolgte am 26.02., der letzte ist für den 22.03. geplant. Hier eine Übersicht zu den Themen der einzelnen Beiträge:

• Blog 1/8:  Kompetenz zählt: ein Fallbeispiel [Einstieg in die Reihe mit Links zu den weiteren Beiträgen]
• Blog 2/8:  Warum brauchen wir Kompetenzen?
• Blog 3/8:  Was sind Kompetenzen? 4 Gruppen von Kompetenzen.
• Blog 4/8:  Wie kann man Kompetenzen erwerben? Überblick über wichtige Lerntheorien.
• Blog 5/8:  Wie kann man Kompetenzen erwerben?  Prinzipien kompetenzorientierten Lernens. [2018/03/12]
• Blog 6/8:  Wie kann man Kompetenzen erwerben?  Kompetenzorientiertes Lernen – die Methode. [2018/03/15]
• Blog 7/8:  Wie kann man Kompetenzen erwerben?  Lernarrangements für den Kompetenzaufbau [2018/03/19]
• Blog 8/8:  Kompetenzorientiertes Lernen – Ein Blick in die Zukunft [2018/03/22]

Parallel dazu wurde von der Bertelsmann Stiftung eine Broschüre von Werner Sauter zu diesem Thema publiziert, das als PDF kostenlos zur Verfügung steht:
“Die Zukunft des Lernens. Selbstorganisierter Kompetenzerwerb durch personalisiertes Lernen”