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Home2012Archives for November 2012

Archives for November 2012

Wie lässt sich kollektives Innovationslernen in Organisationen inszenieren?

28. November 2012 by Sabine Seufert Leave a Comment

Dies ist die Leitfrage, die Uwe Wilkesmann in seinem Buch Lernen in Organisationen nachgeht (ursprünglich seine Habilitationsschrift in Soziologie). Organisationales Lernen wird dabei verstanden nicht als „Einschleifen“ von Routinen, sondern eine

Filed Under: Beiträge Tagged With: Informelle Lernformen, Learning Design, Organisationslernen

"scil Learning Days 2013": Workshops rund um aktuelle Themen im Bildungsmanagement

21. November 2012 by tanjafandel 1 Comment

Die "Learning Days" stellen ein Lernen "von- und miteinander" in den Fokus. Scil schafft den Rahmen, definiert das Leitthema und bietet Lernmöglichkeiten an, die ein praktisches Ausprobieren ermöglichen. In 2013 stehen 3 Workshops zur Auswahl (1

Filed Under: Allgemein, Beiträge Tagged With: Informelle Lernformen, Learning Design, Lernräume, Zukunftsorientierte Kompetenzentwicklung

Auf dem Weg zu Social – Business – Learning: Adidas

20. November 2012 by Christoph Meier Leave a Comment

Vor wenigen Tagen hatte ich ja hier einen konzeptionellen Beitrag zum Thema "Social - Business - Learning" gepostet. Kurz darauf bin ich über Jochen Robes auf einen Beitrag von Karlheinz Pape gestossen, der ausführlich von einem Treffen bei Adidas

Filed Under: Beiträge Tagged With: Bildungsmanagement, Informelle Lernformen, Social Media, Strategieentwicklung und Portfolio-Management

Social – Business – Learning: müssen sich Bildungsorganisationen neu aufstellen?

15. November 2012 by Christoph Meier 2 Comments

Bildungsorganisationen sehen sich neuen Herausforderungen gegenüber und müssen ihre gegenwärtige Positionierung hinterfragen. Zu den dahinter liegenden Treibern gehören Entwicklungen in Wirtschaft und Gesellschaft (u.a. die weiter voranschreitende

Filed Under: Beiträge Tagged With: Bildungsmarketing, Learning Design, Learning Professionals, scil Innovationskreis, Strategieentwicklung und Portfolio-Management, Wertbeitrag / Learning Value Management

Tagungen und Konferenzen zu Technologie- und mediengestütztem Lernen

13. November 2012 by Christoph Meier Leave a Comment

Eine sehr umfangreiche Übersicht zu Tagungen und Konferenzen zu Technologie- und mediengestütztem Lernen (und z.T. auch darüber hinaus) - Veranstaltungen in Nordamerika stehen im Vordergrund, aber es werden auch Veranstaltungen weltweit

Filed Under: Allgemein, Beiträge

Beitrag zu "Learning Value Management" in "Personalentwicklung 2013"

12. November 2012 by Christoph Meier Leave a Comment

Das zuvor unter dem Titel "Jahrbuch Personalentwicklung" jährlich von Karlheinz Schwuchow und Joachim Gutmann herausgegebene Werk heisst jetzt "Personalentwicklung 2013" und ist bei Haufe erschienen. Die Themenbereiche in diesem Sammelband

Filed Under: Beiträge Tagged With: Evaluation, Wertbeitrag / Learning Value Management

'Reverse Mentoring in Action' – Erfahrungswerte aus der Praxis

8. November 2012 by Christoph Meier 1 Comment

Wie bereits angekündigt, habe ich mich auf die Suche nach "Good Practice"-Anwendungen von Reverse Mentoring begeben und diese etwas näher betrachtet. Dabei stand die Frage, welche Erfahrungswerte zum Reverse Mentoring bereits existieren, im Fokus.

Filed Under: Allgemein, Beiträge Tagged With: Führungskräfteentwicklung, Informelle Lernformen, Intergenerationales Lernen, Lerngemeinschaften, Reverse Mentoring

Die Liste der "Top-Learning-Tools 2012" ist erschienen!

5. November 2012 by tanjafandel Leave a Comment

Jane Hart vom Centre for Learning and Performance Technologies (C4LPT) hat wieder die Liste der Top 100 Learning-Tools auf ihrer Homepage veröffentlicht:  http://c4lpt.co.uk/top-100-tools-2012/ Twitter ist auf Platz 1 - in der persönlichen Nutzung

Filed Under: Beiträge Tagged With: Learning Design, Social Media, Trendstudie, Zukunftsorientierte Kompetenzentwicklung

Weiterbildung verändert sich: und das Controlling?

3. November 2012 by Sabine Seufert Leave a Comment

Emmerich Stoffel, HR Swisscom und unser Partner im Innovationskreis (zusammen mit Roland Brunner der Swisscom) im Gespräch um die Herausforderungen in der Weiterbildung. Die internen Auseinandersetzungen mit den Controllern können sicherlich viele

Filed Under: Beiträge Tagged With: Controlling, Evaluation, Informelle Lernformen, Wertbeitrag / Learning Value Management

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