Archives for April 2012

Management von Bildungsprojekten

30. April 2012 by Christoph Meier Leave a Comment

Am vergangenen Freitag fand turnusmässig unser CAS2-Kurstag zum Thema "Projekte in Bildungsorganisationen managen" statt. Am Vormittag hatten wir einen guten Austausch zu Erfahrungen, Herausforderungen und Lösungen im Hinblick auf Bildungsprojekte.

Line managers as developers: small beer or big deal?

27. April 2012 by Sabine Seufert Leave a Comment

Interesting article by Stephen Gibb: Line manager involvement in learning and development: Small beer or big deal? As so often: it depends... and essential is the right mix (blended) 10.1108/01425450310475865

Workshop "Informelles Lernen als Führungsaufgabe"

24. April 2012 by Christoph Meier 1 Comment

In letzter Zeit hat das Thema "informelles Lernen" viel Aufmerksamkeit erfahren und dabei wird auch die Frage aufgeworfen, was denn künftig Aufgabe der Personalentwicklung sein kann und soll. Das scil Team ist ebenfalls seit einer Weile mit diesem

scil Innovationskreis: Zukunftsorientierte Kompetenzentwicklung

20. April 2012 by sinafaeckeler Leave a Comment

Eine zentrale Herausforderung für Bildungsorganisationen ist die zukünftige Positionierung innerhalb der Gesamtorganisation. Lassen sich Positionierungen wie "Trainingsanbieter und Business Partner" einerseits und "Gestalter von Lernkultur und

Neue Fallstudien zum ROI in der Personalentwicklung

20. April 2012 by Christoph Meier Leave a Comment

Jack Phillips (ROI-Institute, http://www.roiinstitute.net/) hat schon verschiedene Bände mit Fallstudien zur Bestimmung des Return on Invest im Bereich der Personalentwicklung veröffentlicht (z.B. Measuring HR in the public sector, 2002 und Proving

Bildungsmanagement Literatur

19. April 2012 by ilonadiesner Leave a Comment

Die Zeitschrift Weiterbildung hat in seiner Ausgabe 1/2012 das Buch "Bildungsmangement in Unternehmen" rezensiert: "Dieser Band ist als eine grundlegende Befassung mit der noch jungen Thematik für den weiteren wissenschaftlichen Diskurs in den

Teaching Leadership: Knowing – Doing – Being

17. April 2012 by saskiaraatz Leave a Comment

Im Bereich des Management Learning wird insbesondere seit dem Buch 'Rethinking the MBA - Business Education at a Crossroads' (Datar et al., 2010) die Notwendigkeit einer ganzheitlichen Kompetenzentwicklung, welche die Dimensionen Wissen -

Buchtipp für Trainer und Coachs

16. April 2012 by tanjafandel Leave a Comment

Eine gute Sammlung von Geschichten mit didaktischen Hinweisen zum Einsatz in Seminaren, Trainings und im Coaching: "Erzählbar": http://www.managerseminare.de/Verlagsprogramm/Erzaehlbar,209410 Die Geschichten eignen sich v.a. zur Aktivierung der

scil Intensivseminar Learning Value Management

2. April 2012 by Christoph Meier Leave a Comment

Unser scil-Intensivseminar "Vom Bildungscontrolling zum Learning Value Management" fand am Donnerstag, 29. März an der Universität St.Gallen statt. Ausgehend von unserem Rahmenmodell haben wir gemeinsam mit den Teilnehmenden im Verlauf von sieben

scil Arbeitsbericht 23: Learning Value Management

1. April 2012 by Christoph Meier Leave a Comment

Unser scil-Arbeitsbericht 23 zum Thema 'Learning Value Management' ist erschienen. Learning Value Management (LVM) ist die konsequent auf die Erwartungen relevanter Anspruchsgruppen ausgerichtete Bestimmung, Überprüfung und Optimierung des