Archives for Dezember 2019

Learning’s value in the era of disruption – the EY story

24. Dezember 2019 by Christoph Meier 1 Comment

Vor einigen Wochen habe ich auf einen ersten Teil des Vortrags von Brenda Sugrue (CLO, EY) im Rahmen des CLO Herbst-Symposiums 2019 verwiesen (vgl. dieser Post). Im zweiten Teil ihres Vortrags hat Sugrue dargestellt, wie sich die L&D-Funktion

Karl Kapp on Games & Gamification (eLearning Guild)

24. Dezember 2019 by Christoph Meier Leave a Comment

Jane Bozarth, Director of Research, The eLearning Guild, hat ein Interview mit Karl Kapp zum Thema Games & Gamification geführt. Das Gespräch wurde als Video aufgezeichnet (knapp 25 Minuten) und ist für Mitglieder der eLearning Guild unter dieser

Kollaborativ Materialsammlungen im Web erstellen: Wakelet

15. Dezember 2019 by Christoph Meier 3 Comments

Ich kann gar nicht mehr rekonstruieren, wie ich auf Wakelet gestossen bin (evtl. über einen Post von Karl Knispel, finde diesen aber nicht wieder...). Wakelet erlaubt es, auf einfache Weise Ressourcen aus dem WWW zu einer kuratierten Sammlung

i-Mooc Online Kurs – Fake News erkennen

10. Dezember 2019 by Sabine Seufert Leave a Comment

Der Bericht über unseren Online Kurs wurde nun im Schweizer Fernsehen ausgestrahlt - SRF Schweiz Aktuell. Es ist bereits ein halbes Jahr her, dass uns die Fernseh-Crew besucht hat. Mittlerweile sind wir in neue Büroräume umgezogen. Auch haben wir

Bildungsmanagement (im Gesundheitswesen): Profile & Rollen

9. Dezember 2019 by Christoph Meier Leave a Comment

Im Frühjahr war ich bereits einmal eingeladen, für das Netzwerk Bildung plus einen Workshop zu "Aktuelle Themen im Bildungsmanagement" durchzuführen. Jetzt im Herbst folgte ein weiterer Workshop zum Thema "Bildungsmanagement im Gesundheits- und

Reskilling von Belegschaften (WEF & BCG-Studie)

8. Dezember 2019 by Christoph Meier Leave a Comment

Die tiefgreifenden Veränderungen von Industrien, Märkten, Prozessen und erforderlichen Kompetenzen im Zuge der digitalen Transformation erfordern strategisch angelegte Initiativen für das Personalmanagement. Vor diesem Hintergrund hat eine

Lernkultur als Gyroskop für Organisationen (Nigel Paine)

6. Dezember 2019 by Christoph Meier Leave a Comment

Im Zuge des aktuellen Schubs der Digitalisierung in Wirtschaft und Gesellschaft ist immer wieder auch die Anpassungs- bzw. Veränderungsfähigkeit ein Thema. Unternehmen und Organisationen müssen lernen, mit neuen Marktbedingungen zurechtzukommen,

Lernende Organisation & organisationales Lernen

5. Dezember 2019 by Christoph Meier

Lernende Organisation und organisationales Lernen Im Zuge der digitalen Transformation wird auch wieder verstärkt darüber gesprochen, dass Unternehmen und Organisationen als Gesamtheiten "lernen" müssen, um mit veränderten Rahmenbedingungen

Kultur / Lernkultur

5. Dezember 2019 by Christoph Meier

Kultur Kultur ist ein zentraler Bestimmungsfaktor für unser Handeln und eine mittlere Ebene der Verhaltenssteuerung zwischen biologisch / genetisch bedingten Handlungsdispositionen einerseits und den durch die individuelle Persönlichkeit bedingten