Archives for September 2012

Expertenmeinung gefragt – scil Trendstudie 2012

24. September 2012 by ilonadiesner Leave a Comment

Derzeit läuft die Umfrage zur scil Trendstudie 2012. Wir haben bereits die ersten interessenten Ergebnisse. Sie haben sich als Experte noch nicht beteiligt oder kennen jemanden der sich gerne einbringen würde? Über folgenden Link gelangen Sie zur

MOOC – was ist die Innovation?

21. September 2012 by Sabine Seufert 1 Comment

Massive open online courses sind einer der grossen Trends in 2012, insbes. im universitären Kontext. Was steckt dahinter, was ist neu? Was ist die Innovation (also neu + normativ wünschenswert)? Jedes Element für sich ist nicht neu: massive = grosse

scil Innovationskreis “Zukunftsorientierte Kompetenzentwicklung” – Workshop zu mobilem Lernen

19. September 2012 by sinafaeckeler Leave a Comment

In der vergangenen Woche fand im Rahmen des scil Innovationskreises wieder ein äusserst spannender und produktiver Workshoptag statt. Im Fokus stand dieses Mal das Thema "Mobiles Lernen in Unternehmen - quo vadis?". Unternehmensvertreter von Hewlett

Corporate Learning Camp 2012 (CLC12)

17. September 2012 by Christoph Meier Leave a Comment

Der Arbeitgeberverband HessenMetall veranstaltet am 28. und 29. September das zweite Corporate Learning Camp - eine wie die Veranstalter betonen "nicht-kommerzielle, aber professionelle Veranstaltung". Ziel ist der Austausch von Akteuren im Bereich

"Save the Date": 5. internationaler scil Kongress 6.-7. Juni 2013 in St.Gallen

13. September 2012 by tanjafandel 5 Comments

In einem offenen „Online-Jam“ hatten wir im Juni im Netz dazu aufgefordert uns Themenvorschläge für unseren 5. internationalen scil Kongress 2013 zu schicken. Verschiedene Praktiker haben sich beteiligt und uns für viele Session-Themen inspiriert –

Bildungsprogramme mit Wertbeitrag realisieren

10. September 2012 by Christoph Meier Leave a Comment

Bildungsverantwortliche in Unternehmen und Organisationen sehen sich häufig in einem Teufelskreis gefangen: Die Erwartungen an den Wertbeitrag von Training und Kompetenzentwicklung sind gering, in der Folge ist die Bereitschaft von Linienbereichen

Workshop mit Eraut: Factors affecting learning in the Workplace

7. September 2012 by Sabine Seufert Leave a Comment

Anfang dieser Woche fand im Rahmen unseres Doctoral School seminars (->http://www.cross-field.ch/ Crossfield = CROSS-Fertilization betwEen formal and informal Learning through digital technologies) ein Workshop mit Michael Eraut, University of

"Together but alone" – Sherry Turkle

3. September 2012 by Sabine Seufert Leave a Comment

Sie stellt nachdenkliche Töne an, wie neue Technologien unser Leben verändern: Sherry Turkle in ihrem Buch "Together but alone". Vermutlich ist es weniger der Inhalt - wie so häufig -, der fasziniert, sondern vielmehr wer es sagt. Sie ist eine