Archives for Mai 2015

Rückblick auf die ATD Konferenz 2015 in Orlando (Teil 1)

29. Mai 2015 by Christoph Meier 3 Comments

Eine meiner Aktivitäten zur Weiterbildung in diesem Jahr war der Besuch der ATD-Konferenz (Association for Talent Development, früher ASTD) in Orlando in Florida (17.-20. Mai 2015). Für mich war es der erste Besuch bei dieser Konferenz und ich werde

Lernkultur als Organisationsentwicklungsthema?

25. Mai 2015 by tanjafandel 1 Comment

Wie kann es uns gelingen das Thema „Lernkultur“ gut in der Organisation zu verankern, um langfristig die Entwicklung der Kultur und der Organisation mitgestalten zu können? Aktuell nehmen wir den Umgang mit dem Thema in den Organisationen oftmals so

Design Patterns/ Didaktische Entwurfsmuster – wie nützlich für die Lehrenden?

20. Mai 2015 by Sabine Seufert 1 Comment

Wir entwickeln derzeit ein SUK Toolkit für Lehrende: wie können Lehrpersonen darin unterstützt werden, Sustainability Kompetenzen ihrer Studierenden in ihrem jeweiligen Fach unterrichten zu können? Neben der Integration neuer Kompetenzen geht es

Working out loud – den (digitalen) Blick über die Schulter möglich machen

14. Mai 2015 by Christoph Meier 2 Comments

Aktualisiert und ergänzt am 08.10.2016 Jochen Robes hat dieses Thema in seinem Weiterbildungsblog bereits mehrfach aufgegriffen (u.a. "WOL - der digitale Blick über die Schulter") und mich neugierig gemacht. Jetzt will ich dem einmal nachgehen und

SVEB-Bildungsstudie 2014/2015 – Fokus: Personal in der Weiterbildung

8. Mai 2015 by christianschneider Leave a Comment

Im März 2015 stellte der Schweizerische Verband für Weiterbildung (SVEB) seine „Bildungsstudie 2014/2015“ mit dem Fokus „Personal in der Weiterbildung“ vor. Ziel der Untersuchung ist die benötigten Kompetenzen und Fähigkeiten von