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HomeArchives for 2013

Archives for 2013

Das Jahr 2013 neigt sich dem Ende zu

24. Dezember 2013 by Christoph Meier Leave a Comment

und wir blicken zurück auf zahlreiche Aktivitäten rund um Kompetenzentwicklung für Learning Professionals: Unsere vierte Trendstudie zu Bildungsmanagement ist erschienen. Wir haben unsere Weiterbildungsprogramme weiterentwickelt (so haben zum ersten

Filed Under: Allgemein, Beiträge

Zum Kompetenzbegriff: Braucht es überhaupt Kompetenzen? Oder: gibt 3 + 2 immer 5?

19. Dezember 2013 by Sabine Seufert Leave a Comment

Am 3. Dezember fand das dbb Forum in Berlin statt – zum Thema "Qualität in der dienstlichen Fortbildung". Leider konnte ich nur am ersten Vormittag dabei sein (wegen meinen eigenen Vorlesungen), aber alle Unterlagen sind online

Filed Under: Allgemein, Beiträge

scil learning days 2014

19. Dezember 2013 by Christoph Meier Leave a Comment

Die scil learning days sind eintägige Workshops zu aktuellen Themen im Bildungsmanagement mit einem Fokus auf dem praktischen Erproben und Umsetzen sowie auf dem Austausch in der Gruppe. Die Themen für die scil learning days 2014 sind jetzt

Filed Under: Allgemein, Beiträge

Quartera Kongress zu akademischer Weiterbildung in Berlin

18. Dezember 2013 by Christoph Meier Leave a Comment

Am 5. Dezember fand in Berlin wieder der Quartera-Kongress für akademische Weiterbildung statt. Ich hatte dort Gelegenheit, unsere Überlegungen zur Erweiterung des Angebotsportfolios für Bildungsdienstleister (online learning communities)

Filed Under: Allgemein, Beiträge Tagged With: Communities, Führungskräfteentwicklung, Informelle Lernformen, mobile learning, Social Media

Action Learning Projekte der "Class of 2013"

16. Dezember 2013 by Christoph Meier 1 Comment

Im Rahmen unseres Zertifikatsprogramms "Bildungsmanagement" arbeiten die Teilnehmenden auch an einem Action Learning Projekt. Ziel ist es, Konzepte, Methoden und Arbeitshilfen aus den Modulen des Zertifikatsprogramms auf ein selbst gewähltes Projekt

Filed Under: Allgemein, Beiträge Tagged With: Bildungsmanagement, Entwicklungsprojekte, Projektmanagement

Coaching und Lernbegleitung zur Gestaltung nachhaltiger Lernprozesse

10. Dezember 2013 by tanjafandel Leave a Comment

Am 05./06. Dezember 2013 fand in St.Gallen das Modul: „Coaching und Lernbegleitung kompetenzorientiert einsetzen“ statt. Dieses Seminar ist Bestandteil des Weiterbildungsprogramms „Management von Lern- und Entwicklungsprozessen“. Mit folgender

Filed Under: Beiträge Tagged With: Bildungsmanagement, Coaching, Führungskräfteentwicklung, Learning Professionals, Lernförderliche Führungsarbeit

Online Training mit einer Social Collaboration-Plattform: Erfahrungen aus einem Train-the-Trainer Projekt

6. Dezember 2013 by Christoph Meier 2 Comments

Unternehmen verschiedenster Grössen operieren zunehmend auf verschiedenen Kontinenten und sind gefordert, (welt)weit verteilte Mitarbeitende zu qualifizieren. In dieser Situation sah sich auch der Bereich Development University (die

Filed Under: Beiträge Tagged With: eTraining, Learning Design, Learning Professionals, Virtual Classroom

Dialog mit Grossgruppen in Echtzeit

2. Dezember 2013 by alexandraachtzehn Leave a Comment

Neue technologische Entwicklungen erlauben es Lehrpersonen und Vortragenden über mobile Endgeräte (Clicker-Systeme oder Smartphones) in einen direkten Austausch mit den Teilnehmenden einzutreten - und zwar auch bei grossen Veranstaltungen. In der

Filed Under: Allgemein, Beiträge Tagged With: Social Media

OKB Tagung in St:Gallen: „Jugend und ihre Medien“

30. November 2013 by Sabine Seufert Leave a Comment

Medienkompetenzen in der Berufsbildung – so hiess meine Keynote gestern. Was bedeutet es für die Berufsbildung, kompetent mit Medien umgehen zu können? Was sollen jugendliche Auszubildende können, um kompetent mit Medien umgehen zu können? Wie

Filed Under: Beiträge Tagged With: Learning Professionals, Lernkultur, Medienkompetenz

Erstellung von Webvideos

21. November 2013 by alexandraachtzehn Leave a Comment

In der August Ausgabe von Training aktuell erklärt ein Film- und Videoproduzent worauf Weiterbildner bei der Erstellung von Recruiting-, Imagefilmen oder Erklärvideos achten

Filed Under: Beiträge Tagged With: Bildungsmarketing, Learning Design

ASTD Konferenz „Learn Now – Integrating informal, social and mobile into your learning strategy“

15. November 2013 by Christoph Meier 5 Comments

Diese Woche (12.-13.11.2013) fand in Austin Texas die ASTD “Learn Now”-Konferenz unter dem Titel „Integrating informal, social and mobile into your learning strategy” statt. Für mich war die Teilnahme ein Element meiner persönlichen Weiterbildung in

Filed Under: Beiträge Tagged With: Change Management, Controlling, Informelle Lernformen, Learning Design

Ziele von Social Media in Unternehmen

4. November 2013 by alexandraachtzehn Leave a Comment

In der Juli Ausgabe von managerSeminare wird von einer Social Media Studie berichtet. Die Studie „Enterprise 2.0 – Status quo 2013“ zeigt, dass Social Media mittlerweile zu den wichtigsten Kommunikationstools in Unternehmen zählen. Zwei Befragungen

Filed Under: Beiträge Tagged With: Informelle Lernformen, Social Media

Vom formellen zum informellen Lernen und wieder zurück…

1. November 2013 by Christoph Meier 4 Comments

Letzte Woche fand hier in St.Gallen unser scil Seminar zu "Informelles Lernen mit neuen Medien" statt. Auf der Grundlage von fünf Leitfragen haben wir uns eineinhalb Tage lang mit verschiedenen Facetten informellen Lernens beschäftigt: Wir haben

Filed Under: Beiträge Tagged With: Communities, Formelles Lernen, Informelle Lernformen, Lerngemeinschaften, Social Media

Die Lernende Organisation – ein Mythos oder gelebte Praxis?

27. Oktober 2013 by Sabine Seufert 1 Comment

Die Entwicklungsfähigkeit von Organisationen gewinnt zunehmend an Bedeutung und führt zur Implementierung von Organisationsformen, Führungskonzepten und Managementsystemen, die verstärkt auf Selbstorganisation setzen. Hierbei kommt der Funktion des

Filed Under: Allgemein, Beiträge Tagged With: Entwicklungsförderliche Führung, Learning Design, Lernende Organisation, Lernkultur, Strategieentwicklung und Portfolio-Management

Wie Unternehmen auf die Zukunft vorbereiten?

23. Oktober 2013 by alexandraachtzehn Leave a Comment

Wie können Personaler und Führungskräfte ihre Unternehmen auf die Zukunft vorbereiten? managerSeminare war auf dem DGFP-Kongress 2013 und hat in der Juli-Ausgabe versucht auf diese Fragen zu antworten.   Es konnte kein Rezept geliefert werden,

Filed Under: Allgemein, Beiträge Tagged With: Entwicklungsförderliche Führung, Führungskräfteentwicklung, Lernförderliche Führungsarbeit

Erfolgsfaktoren für den Lern-/Lehrprozess

16. Oktober 2013 by alexandraachtzehn Leave a Comment

Der neuseeländische Bildungswissenschaftler John Hattie hat in der weltgrössten Bildungsstudie die wichtigsten Erfolgsfaktoren für den Lern-/ und Lehrprozess herausgearbeitet. In der Juli Ausgabe (7/2013) von Training aktuell wurde ein Artikel

Filed Under: Allgemein, Beiträge Tagged With: Learning Design, Lern- / Trainingsmethoden, Lernräume

scil on tour: Lernräume – Thinking out of the box

11. Oktober 2013 by Christoph Meier 5 Comments

Vor dem Hintergrund der breiten Diskussion um das Zusammenspiel von formellem und informellem Lernen sowie dem Zusammenfliessen von Arbeiten und Lernen in Unternehmen und Organisationen stellen sich viele Fragen zu Lernarchitekturen - verstanden als

Filed Under: Beiträge Tagged With: Learning Design, Lernkultur, Lernräume, scil on tour

Social learning – Hype oder game changer für Bildungsbereiche?

9. Oktober 2013 by Christoph Meier 1 Comment

Die Haniel Akademie hatte mich vor zwei Wochen nach Duisburg eingeladen. Im Rahmen einer Arbeitsgruppe mit Vertretern der Bildungsbereiche verschiedener Unternehmen sollte ich in das Thema "Social learning - Hype oder game changer für

Filed Under: Beiträge Tagged With: 70:20:10, Bildungsmanagement, Communities, Informelle Lernformen, Social Media, Strategieentwicklung und Portfolio-Management

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